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오렌지카운슬러 수퍼비전 프로그램의 비전
오카안내
작성자
오렌지카운슬러
작성일
2024-07-27 17:32
조회
1532
안녕하세요, 오렌지카운슬러입니다.
수련정보 게시판 개설과 함께 오렌지카운슬러의 수퍼비전 프로그램의 비전에 대해 말씀드리고자 합니다.
수퍼비전 프로그램은 크게 세 가지를 비전으로 두고 있습니다.
1. "수련생이 대학원 재학 중에 수련을 본격적으로 시작하도록 돕고, 졸업 전후에 전문 심리상담 자격증(상담심리사 1/2급, 전문상담사 1/2급)을 취득할 수 있도록 하겠습니다"
- 대학원이 재학생 및 졸업생 분들께 충분하게 상담실습 및 수련의 기회를 제공하고 있지 못한(혹은 제공할 수 없는) 현실 속에서 저희 오렌지카운슬러는 대학원 재학 중에도 전문 심리상담 자격증을 취득할 수 있도록 수련생 여러분께 상담실습 및 수련의 기회를 대폭 확대하겠습니다.
2. "수련생이 수퍼바이저 분들을 만나기 위해 들이는 노력을 줄이고, 실력있는 다양한 수퍼바이저 분들을 만나서 폭넓게 학습할 수 있도록 하겠습니다."
- 저희는 본 사업을 시작하기 전에 수많은 수퍼바이저, 수련생 분들을 대상으로 인터뷰 및 설문조사를 진행하였습니다. 이 과정에서 가장 많이 접했던 단어는 '알음알음'이었는데요. 이 단어는 신뢰할 수 있는 수퍼바이저를 찾는 수련생들의 나름의 방식을 의미하면서도, 훌륭한 수퍼바이저를 만나는 과정이 얼마나 번거롭고 불편한 것인지를 상상케 합니다.
때문에, 저희는 신뢰할 수 있는 수퍼바이저 분들만을 이 곳에 한데 모셔야 한다고 생각했습니다.
하지만 하나 더 중요한 문제가 있습니다. '신뢰할 수 있는 수퍼바이저'를 모셔야 한다면, 그 신뢰는 무엇에 기초해야 하는 것일까요? 저희는 다음과 같이 생각합니다.
첫째. 수퍼바이저에 대한 신뢰는 결코 유명세, 직책, 학력에 기초한 것이 아니라, 수퍼비전을 경험한 사람들의 추천, 수퍼바이저에 대한 다른 전문가분들의 추천과 같이 '실체적 경험'에 기반해야 합니다.
둘째. 수퍼바이저의 후배들에 대한 진심어린 애정과 성의입니다. 사업착수 전에 실시한 인터뷰 및 설문조사에 따르면, 수퍼비전 불만족 요인 첫 번째는 '무성의함'이었습니다. 아무리 실력있는 수퍼바이저라도 수퍼바이지에 대한 진심어린 애정과 소명의식이 없이는 만족스러운 수퍼비전 진행도 불가능하다고 생각합니다. 그래서 저희는 수련생분들이 처한 수련과정의 어려움을 안타깝게 여기고 저희 프로그램의 취지에 깊이 공감하신 수퍼바이저 분들을 모시고자 했습니다.
3. "수련과정에서 수련과 무관한 부분들은 최대한 없애되, 수련 그 자체는 intense해야 합니다"
- 저희가 현장에서 수련생분들을 만나면서 느끼는 지점 중에 하나는 진정으로 성장하고자 하는 수련생 분들은 수련과정에 집중하여 사례진행과 수퍼비전을 받는 일에 최선을 다한다는 것입니다. 그런 분들은 수퍼비전을 받고 또 받고, 수퍼바이저의 조언을 이해하여 이행하기를 반복하면서 고단한 수련과정에서 자신을 연마하는데 집중합니다.
저희 오렌지카운슬러는 전문가가 되어가는 수련과정이 수련과 무관한 것에 의해 방해받지 않도록 노력할 것이지만, 이와 동시에 수련과정이 '수련'답게 Intense하게 진행될 수 있도록 수퍼비전 프로그램을 만들어 나갈 것입니다.
감사합니다.
- 오렌지카운슬러 수퍼비전 담당자 이인승 -
수련정보 게시판 개설과 함께 오렌지카운슬러의 수퍼비전 프로그램의 비전에 대해 말씀드리고자 합니다.
수퍼비전 프로그램은 크게 세 가지를 비전으로 두고 있습니다.
1. "수련생이 대학원 재학 중에 수련을 본격적으로 시작하도록 돕고, 졸업 전후에 전문 심리상담 자격증(상담심리사 1/2급, 전문상담사 1/2급)을 취득할 수 있도록 하겠습니다"
- 대학원이 재학생 및 졸업생 분들께 충분하게 상담실습 및 수련의 기회를 제공하고 있지 못한(혹은 제공할 수 없는) 현실 속에서 저희 오렌지카운슬러는 대학원 재학 중에도 전문 심리상담 자격증을 취득할 수 있도록 수련생 여러분께 상담실습 및 수련의 기회를 대폭 확대하겠습니다.
2. "수련생이 수퍼바이저 분들을 만나기 위해 들이는 노력을 줄이고, 실력있는 다양한 수퍼바이저 분들을 만나서 폭넓게 학습할 수 있도록 하겠습니다."
- 저희는 본 사업을 시작하기 전에 수많은 수퍼바이저, 수련생 분들을 대상으로 인터뷰 및 설문조사를 진행하였습니다. 이 과정에서 가장 많이 접했던 단어는 '알음알음'이었는데요. 이 단어는 신뢰할 수 있는 수퍼바이저를 찾는 수련생들의 나름의 방식을 의미하면서도, 훌륭한 수퍼바이저를 만나는 과정이 얼마나 번거롭고 불편한 것인지를 상상케 합니다.
때문에, 저희는 신뢰할 수 있는 수퍼바이저 분들만을 이 곳에 한데 모셔야 한다고 생각했습니다.
하지만 하나 더 중요한 문제가 있습니다. '신뢰할 수 있는 수퍼바이저'를 모셔야 한다면, 그 신뢰는 무엇에 기초해야 하는 것일까요? 저희는 다음과 같이 생각합니다.
첫째. 수퍼바이저에 대한 신뢰는 결코 유명세, 직책, 학력에 기초한 것이 아니라, 수퍼비전을 경험한 사람들의 추천, 수퍼바이저에 대한 다른 전문가분들의 추천과 같이 '실체적 경험'에 기반해야 합니다.
둘째. 수퍼바이저의 후배들에 대한 진심어린 애정과 성의입니다. 사업착수 전에 실시한 인터뷰 및 설문조사에 따르면, 수퍼비전 불만족 요인 첫 번째는 '무성의함'이었습니다. 아무리 실력있는 수퍼바이저라도 수퍼바이지에 대한 진심어린 애정과 소명의식이 없이는 만족스러운 수퍼비전 진행도 불가능하다고 생각합니다. 그래서 저희는 수련생분들이 처한 수련과정의 어려움을 안타깝게 여기고 저희 프로그램의 취지에 깊이 공감하신 수퍼바이저 분들을 모시고자 했습니다.
3. "수련과정에서 수련과 무관한 부분들은 최대한 없애되, 수련 그 자체는 intense해야 합니다"
- 저희가 현장에서 수련생분들을 만나면서 느끼는 지점 중에 하나는 진정으로 성장하고자 하는 수련생 분들은 수련과정에 집중하여 사례진행과 수퍼비전을 받는 일에 최선을 다한다는 것입니다. 그런 분들은 수퍼비전을 받고 또 받고, 수퍼바이저의 조언을 이해하여 이행하기를 반복하면서 고단한 수련과정에서 자신을 연마하는데 집중합니다.
저희 오렌지카운슬러는 전문가가 되어가는 수련과정이 수련과 무관한 것에 의해 방해받지 않도록 노력할 것이지만, 이와 동시에 수련과정이 '수련'답게 Intense하게 진행될 수 있도록 수퍼비전 프로그램을 만들어 나갈 것입니다.
감사합니다.
- 오렌지카운슬러 수퍼비전 담당자 이인승 -
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